昆山農村商業(yè)銀行(KUNSHAN RURAL COMMERCIAL BANK)，全稱“江蘇昆山農村商業(yè)銀行股份有限公司”，是經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準成立的股份制金融機構，成立于2005年1月8日，前身為昆山市農村信用合作社聯(lián)合社。昆山農村商業(yè)銀行現(xiàn)有員工700多人，下設1個營業(yè)部、27家支行、10家異地支行、17個分理處，是昆山市首家通過ISO9001質量體系認證的金融企業(yè)。昆山農村商業(yè)銀行現(xiàn)已成為環(huán)球銀行財務電訊協(xié)會（SWIFT組織）和全國外匯交易中心會員，瓊花借記卡已成為全國銀聯(lián)組織會員卡，儲蓄存款實現(xiàn)了江蘇地區(qū)的通存通兌，自助銀行遍及昆山所有鎮(zhèn)區(qū)、街道及所有異地支行。2009年7月，昆山農村商業(yè)銀行在通州發(fā)起設立了蘇中地區(qū)首家村鎮(zhèn)銀行-通州華商村鎮(zhèn)銀行；2009年10月至今，沭陽、淮陰、海安、濱海、銅山、響水、鹽都、建湖、廣陵等異地支行相繼開業(yè)。
招聘類別： 社會招聘
工作性質： 全職
招聘人數： 1
截止時間： 2017-12-14
工作地點: 江蘇省-鹽城市-鹽都區(qū)
工作職責:
1.對總行行長負責,主持支行全面工作;
2.組織制定和實施所在支行的規(guī)劃和計劃，負責所在支行的工作安排和督導；
3.負責所在支行的日常管理和團隊建設，定期組織實施支行內部績效考核管理，提出獎懲意見；
4.做好所在支行員工的儲備、培訓和培養(yǎng)工作以及新開網點新員工的代理培訓工作；
5.負責組織落實總行下達的各項經營指標，組織各項業(yè)務營銷推廣、運營管理工作；
6.組織所在支行內設機構嚴格執(zhí)行各項操作流程和管理制度，對支行的安全工作負責，防范風險的發(fā)生；
7.管理所在支行的費用開支，組織編制財務預算，審慎進行費用審批，合理控制費用支出；
8.負責支行的對外聯(lián)絡工作，組織配合政府部門、監(jiān)管機構相關檢查和溝通；
9.積極完成領導交辦的各項其他工作。
任職資格：
1.學歷要求：全日制本科及以上學歷；
2.專業(yè)要求：金融、經濟、管理相關專業(yè)優(yōu)先；
3.年齡要求：不超過40周歲(1977年1月1日以后出生)；
4.工作經驗：具有7年以上銀行相關工作經驗，3年以上銀行總行機關部室或分/支行管理經驗；
5.能力素質：熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當地市場狀況；熟悉分/支行運作流程；開拓創(chuàng)新精神和進位爭先意識強；具有較強的經營管理能力、風險管控能力、組織協(xié)調能力、綜合管理能力以及團隊建設能力
6.綜合素質：品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個人品質和職業(yè)操守，認同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。
7.其他要求：鹽城大市范圍內現(xiàn)有銀行從業(yè)人員優(yōu)先。
應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
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